Arbeidsgiverperiodeforsikring

Gjennom vår arbeidsgiverperiodeforsikring dekker vi lønnsutbetalingene til dine sykemeldte ansatte i arbeidsgiverperioden*.

Ved sykemelding kan du kan velge om vi bare skal dekke lønnsutbetalingen, eller om vi skal dekke lønnsutbetaling i tillegg til feriepengene og/eller arbeidsgiveravgiften du betaler ved sykemelding.

Det er mulig å forsikre hele bedriften eller en del av bedriften, f.eks. en avdeling. Det er ikke mulig å forsikre enkelte individer.

Det er en 2 500kr egenandel på forsikringen.

Vi dekker bare sykefravær for hele dager. Om arbeidstaker bare er borte noen timer i løpet av en dag, så dekkes dette ikke.

Ved å fylle ut skjemaet kontakter vi deg med et uforpliktende tilbud.

Bedrift

E-post

Antall ansatte

I tillegg til ¨å forsikre deg mot lønnsutbetalingen, ønsker du og å forsikre deg mot utbetaling av feriepenger og arbeidsgiveravgift (ikke kryss av noen om du bare ønsker å forsikre lønnsutbetalingen)

Ønsker å forsikre utbetaling av feriepenger

Ønsker å forsikre utbetaling av arbeidsgiveravgift

Gjennomsnittslønnen for en ansatt for den arbeidsstyrken dere ønsker å forsikre, u/ feriepenger og arb. giveravgift

Ønsker dere at vi og gir dere et uforpliktende tilbud for ansattavkastningsforsikring

Nei

Annet dere ønsker å fortelle, eller evt. spørsmål

Jeg godkjenner at jeg har forstått hva forsikringen består av, hva den går ut på, hva forsikringen dekker og at Brengel kan behandle den informasjonen jeg gir

Hva er en arbeidsgiverperiode?*

Perioden du som arbeidsgiver må dekke lønnsutbetaling til dine ansatte om dem blir sykemeldt, enten om det er egenmelding eller legemelding. Den er på 16 dager og fornyes ved friskmelding, så det er altså ingen grense på antall arbeidsgiverperioder som kan forekomme.

Arbeidsgiverperiodeforsikring

Avanserte innstillinger